主要工作职责Majrrespnsibiities.建立及完善公司过程质量保证制度，确保质量保证制度的有效执行；.主导审定公司内部与产品质量相关的变更（监控机制变更、工序变更、工程变更等），确保变更的有效执行；.及时通报各相关部门质量监控结果，对存在的质量问题督促相关部门制定纠正和预防措施，并组织实施；.协助其他部门对重大品质异常进行分析及改善，主导重大品质异常改善的执行及效果追踪；.主导质量标准的制修订工作；.负责对下属过程质量工程师相关工作的协调与督导，辅导其工作的展开及执行；.负责对下属员工岗位职责、工作绩效的制定，对员工工作质量进行考核评定；.定期组织PQE进行工作总结，主导制定短期工作目标；.组织PQE内部专业培训，提升员工专业知识素养；.辅助员工良好处理工作及生活中的相应问题，确保员工工作状态；.协助公司内部及外部的审核工作；.督导员工安全作业，组织员工进行安全意识培训，提高员工安全意识；.培训及辅导下属S的相关要求及标准，管理检验区域的S工作；.学习并了解公司有关环境管理要求，了解各岗位的环境因素并定期培训，保护环境，不浪费资源；次要工作职责Minrrespnsibiities.辅助配合工艺、生产、设备部门针对产品性能、质量提升事项的效果确认工作；.协助工艺、生产及设备部，实施降本改善项目；.及时完成领导交办的其他各项工作；.组织/参与各相关部门品质相关会议，推动产品质量稳定提升任职要求Qaificatins、教育水平：本科及以上学历，物理、化学或质量相关专业:资格证书：CET-。

知识和经验：具备2024以上质量相关工作经验，2024以上质量管理工作相关经验:技能要求：熟练掌握质量常用相关工具（QC七大手法、SPC等），掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法、系统软件相关部分的使用方法。具有较强的领导能力、判断与决策能力、良好的沟通能力、与执行能力，熟悉品质分析手法，有良好的品质意识。

素质要求：工作认真、细致、稳重、踏实，坚持原则，良好的沟通能力。

职位类别。